Responsabilidades e atribuições - Gerenciar e executar processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios, adaptados às especificidades do setor educacional. - Manter registros precisos e atualizados de funcionários, folha de ponto e documentação trabalhista, garantindo conformidade com as regulamentações do Ministério da Educação (MEC) e demais órgãos competentes. - Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, considerando particularidades do se…